{ "ContentItemId": "41pj58pzdvrrvywcgtfbbnx3d4", "ContentItemVersionId": "4qwmj7g7saarkry9308xm0ptn7", "ContentType": "Empleos", "DisplayText": "Analista de Aprendizaje y Capacitación", "Latest": true, "Published": true, "ModifiedUtc": "2026-05-04T16:15:07.4128199Z", "PublishedUtc": "2026-05-04T16:15:07.4770009Z", "CreatedUtc": "2026-05-04T15:49:12.4241097Z", "Owner": "40b0db7v083yn4qcdv0tcvc8n8", "Author": "Gianella.zambrano", "Empleos": { "Zona": { "Text": "Ate, Lima" }, "Area": { "Text": "Gestión Humana" }, "Proposito": { "Html": "<p style=\"\">Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de los procesos de onboarding y capacitación en áreas operativas, garantizando el cumplimiento de los planes aprobados e indicadores establecidos.</p>" }, "Formacionyconocimiento": { "Html": "<p></p><ul><li>Bachiller de Recursos Humanos, Administración, Psicología, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.</li><li>Conocimientos en diseño instruccional y herramientas digitales</li><li>Conocimiento en inglés a nivel intermedio</li><li>Conocimiento en Excel a nivel avanzado</li><li>Conocimiento en SAP a nivel intermedio</li><li>Experiencia mínima de 2 años como Asistente o Analista de desarrollo o capacitación.&nbsp;</li></ul><p></p>" }, "Funcionesyresponsabilidades": { "Html": "<p></p><ul><li>Garantizar la ejecución de on boarding en las áreas operativas (plantas y almacenes) en coordinación con la Business Partner y los líderes.</li><li>Realizar el seguimiento integral del proceso de onboarding, asegurando su cumplimiento al 100% dentro de los plazos y estándares establecidos.</li><li>Gestionar y dar seguimiento a los KPIs relacionados con la ejecución del onboarding, elaborando reportes de avance y resultados.</li><li>Coordinar con las áreas operativas y Business Partner el diseño del plan anual de capacitación y la elaboración del presupuesto correspondiente.</li><li>Coordinar con las áreas internas la identificación de necesidades de capacitación, definición de temáticas y gestión de búsqueda y selección de proveedores.</li><li>Ejecutar y realizar seguimiento a los planes de capacitación previamente diseñados y aprobados, velando por su correcta implementación.</li><li>Identificar, documentar y canalizar observaciones y oportunidades de mejora de los procesos en coordinación con las áreas operativas buscando optimizar el fluyo y el análisis de los datos para gestionar la capacitación y su posible impacto en el desempeño del área/trabajador.</li></ul><p></p>" }, "Competencias": { "Html": "<p></p><ul><li>Respeto</li><li>Excelencia</li><li>Trabajo en Equipo</li><li>Actitud Ganadora</li></ul><p></p>" }, "PublicarenPagina": { "Value": true }, "Beneficios": { "Html": "" }, "Imagen": { "Paths": [], "MediaTexts": [] } }, "AutoroutePart": { "Path": "oferta/analista-de-aprendizaje-y-capacitacion", "SetHomepage": false, "Disabled": false, "RouteContainedItems": false, "Absolute": false }, "SeoMetaPart": { "PageTitle": null, "Render": true, "MetaDescription": null, "MetaKeywords": null, "Canonical": null, "MetaRobots": null, "CustomMetaTags": [], "DefaultSocialImage": { "Paths": [], "MediaTexts": [] }, "OpenGraphImage": { "Paths": [], "MediaTexts": [] }, "OpenGraphType": null, "OpenGraphTitle": null, "OpenGraphDescription": null, "TwitterImage": { "Paths": [], "MediaTexts": [] }, "TwitterTitle": null, "TwitterDescription": null, "TwitterCard": null, "TwitterCreator": null, "TwitterSite": null, "GoogleSchema": null }, "SitemapPart": { "OverrideSitemapConfig": false, "ChangeFrequency": 0, "Priority": 5, "Exclude": false }, "TitlePart": { "Title": "Analista de Aprendizaje y Capacitación" } }

Analista de Aprendizaje y Capacitación

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